Vállalatirányítási rendszerbe integrált termelésütemező rendszer specifikációja az Anton Kft. szerszámgyártási tevékenységére

Diplomamunkám keretében egy gyártási tevékenységére szabott termelésütemező rendszer specifikációját készítettem el. Ennek célja a későbbiekben bevezetendő rendszer kiválasztásának és bevezetésének előkészítése. Ennek segítségével a vállalat vezetősége döntést tud hozni a megfelelő ütemező rendszer...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sztárcsevics Gábor
Format: Manuscript
Language:Hungarian
Online Access:Dokumentum-elérés
Description
Summary:Diplomamunkám keretében egy gyártási tevékenységére szabott termelésütemező rendszer specifikációját készítettem el. Ennek célja a későbbiekben bevezetendő rendszer kiválasztásának és bevezetésének előkészítése. Ennek segítségével a vállalat vezetősége döntést tud hozni a megfelelő ütemező rendszer kiválasztásában. Ezen okokból választottam szakdolgozatom témájául azon gyártásütemező rendszer ismertetését, mely a zalaegerszegi székhelyű Anton Kft. szerszámgyártási tevékenységére épül. A jó ütemező rendszer magas fokon képes szinkronizálni a gyártást, amely hatékony erőforrás felhasználást eredményez. Munkám során megvizsgáltam a probléma megértéséhez és megoldásához szükséges tényezőket, mint az egyedi gyártási folyamat sajátosságait, a különböző erőforrások tulajdonságait, a gyakorlati megvalósítás mikéntjét. Ahhoz, hogy teljes képet kaphassak a feladatról, szükségem volt a matematikai alapok elsajátításához, melyből a 2. fejezet tartalmaz egy nagyon fontos részt. Ezután született meg a 4. fejezet, mely már a konkrét specifikációt tartalmazza testre szabva az Anton Kft. tevékenységére. A szakdolgozat 5. fejezete a piacon elérhető, potenciális termelésütemező szoftverek összehasonlítását tartalmazza különböző - a döntéshozó számára fontos - szempontok szerint. Az ezt követő részben pedig a bevezetési folyamat lépéseit írtam le, időbeli és emberi erőforrás igénnyel együtt. Munkám során arra a megállapításra jutottam, hogy egy adott cégnél egy új rendszer bevezetése szinte mindig az emberi erőforrás függvénye. A mindenkori tudás potenciál határozza meg, hogy megéri-e új szoftvert fejleszteni, vagy egy dobozos program megvétele a megfelelő választás. A dolgozatban, értékelés alapján javaslatot tettem két különböző típusú szoftver prototípusának tesztelésére.