| 520 |
3 |
|
|a A témaválasztáshoz munkám kapcsán jött az ötlet. Banki finanszírozóként naponta találkozom családi tulajdonban lévő cégekkel és egy-egy ügylet során gyakran kell arra a kérdésre válaszolnom a banki kockázatkezelőnek, hogy a cégvezető vagy a menedzsment hogyan képzeli el a cég jövőjét, ha utódlásra kerül sor? Arra gondoltam, hogy szakdolgozatomban ennek kapcsán megvizsgálom, milyen mértékű kockázatot rejt a generációváltás banki finanszírozás szempontjából. A kutatómunka fő célkitűzése Zala megye területén működő családi tulajdonú vállalkozások generációváltási folyamatában rejlő kockázatok feltérképezése, banki finanszírozás szempontjából felmerülő kockázatának vizsgálata volt. A kutatómunka kezdeti szakaszában szekunder kutatás során hazai és nemzetközi szakirodalmak, szakcikkek és a témával foglalkozó egyéb internetes források tanulmányozását végeztem, melynek célja a vállalati működést befolyásoló tényezők meghatározása és a családi vállalkozásra jellemző specifikumok meghatározása volt. A dolgozat következő fejezeteiben bemutattam az utódlás folyamatát általában, aztán hazánkban és kitekintettem az EU országaira, illetve részletesebben elemeztem Ausztria generációváltási folyamatát. Az országok közötti hasonlóság megvan az utódlás tekintetében, a szomszédos országban is javában zajlik a vezetőváltás a családi vállalkozásokban. Ami azonban érezhető különbség, hogy a vállalkozások átfogó tervekkel készülnek az átadásra és van lehetőségük szakmai jellegű támogatás igénybevételére is. Dolgozatom témája a generációváltás kockázatainak vizsgálatát célozta meg különös tekintetettel a pénzügyi kockázatokra. Ennek részletesebb megértéséhez bemutattam a banki hitelezés és kockázatkezelés gyakorlatát, illetve kitértem arra is, hogy egy banki finanszírozás során mit vesz figyelembe a bank kockázati elemként, mik azok az objektív tényezők, amelyek jelentős befolyással bírnak egy hitelelemzés során. Azt is elemeztem, hogy a kockázatkezelés miben látja az utódlás kockázatát, és a családi vállalkozásokon belül melyek azok a vállalkozások, melyeknél az utódlást magas kockázati súllyal kezelik. Munkám során az utódlás kérdéskörével kapcsolatban azt tapasztalom, hogy a generációváltás folyamatának - annak ellenére, hogy nagy számban érinti a kkv-k körét - a vállalkozások vezetői nem tulajdonítanak kellő jelentőséget. Ennek pénzügyi vonatkozásban, főleg ha a cég banki finanszírozást vesz igénybe, hitelezési kockázata van. A dolgozathoz kapcsolódó kutatás célja az volt, hogy jobban láthassuk, hogy zajlik a családi vállalkozásokban a utódlási folyamat. A hipotézisek négy kérdéskört vizsgáltak: az utódokkal szembeni elvárásokat, utódlással kapcsolatos tervezés hajlandóságát, a külső finanszírozás és utódlási terv közötti összefüggést illetve az utód pénzügyi felkészültsége szükséges-e az utódlás folyamatában. A kutatási eredmények alátámasztják, hogy a cégvezetők sajnos még mindig nem mutatnak hajlandóságot az utódlási terv készítésére. Az utódlási tervezési akaratra a cég eladósodottsága sincs hatással. Kizárólag az utód jelenléte az, ami hatással bír a tervkészítésre. A kutatási munkám végeredményeként arra a megállapításra jutottam, hogy az utódlást pénzügyi és hitelezési kockázatként figyelemmel kell kísérni. A banki finanszírozás folyamatokban szükséges a kockázatkezelés minél inkább specifikussá tétele a családi vállalkozások generációváltási folyamatára szabottan. Ha a bank, mint finanszírozó elvárja a cégtől az utódlás megtervezését, akkor rákényszeríti a vállalkozást is arra, hogy foglalkozzon az utódlás kérdésével. Úgy gondolom, hogy a szemléltetett példákon keresztül egy átfogó képet sikerült nyújtanom az utódlás folyamatáról, illetve ennek kockázati súlyosságáról.
|