Munkaerő toborzási és kiválasztási folyamat informatikai támogatásának rendszerszervezési és fejlesztési megvalósítása a Zalaszám Informatika Kft-nél

A Zalaszámnál töltött szakmai gyakorlatom alatt beleláthattam egy szoftverfejlesztő cég működésébe. Betekinthettem a cég mindennapjaiba és megismerhettem a munkatársak egy részét. Megtapasztalhattam, hogy állandóan szükség van a megfelelő létszámú és szaktudású munkaerőre, a projektfeladatok ellátás...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Balogh Ádám
Format: Manuscript
Language:Hungarian
Online Access:Dokumentum-elérés
LEADER 03538nta a2200217 i 4500
001 dolg25916
005 20220426095239.0
008 220309suuuu hu om 0|| hun d
040 |a PEREPO DOLGOZAT  |b hun 
041 |a hun 
100 1 |a Balogh Ádám 
245 1 0 |a Munkaerő toborzási és kiválasztási folyamat informatikai támogatásának rendszerszervezési és fejlesztési megvalósítása a Zalaszám Informatika Kft-nél  |h [elektronikus dokumentum] /  |c Ádám Balogh 
520 3 |a A Zalaszámnál töltött szakmai gyakorlatom alatt beleláthattam egy szoftverfejlesztő cég működésébe. Betekinthettem a cég mindennapjaiba és megismerhettem a munkatársak egy részét. Megtapasztalhattam, hogy állandóan szükség van a megfelelő létszámú és szaktudású munkaerőre, a projektfeladatok ellátása érdekében. A jó munkaerő gyors megtalálásához elengedhetetlen egy modern adminisztrációs rendszer használata. Egy álláshirdetés feladása egyszerű dolog, viszont megtalálni és alkalmazni a jelentkezők közül az alkalmasakat, már egy nagyon összetett folyamat. A jelentkezések kezelése a modul fejlesztése előtt, sok más szoftver és elbírálási módszer segítségével történt. A fejlesztés célja ezeknek a folyamatoknak és szoftvereknek a támogatása és a jövőben a modul használatával történő kiváltása volt. Elsőnek meg kellett ismerkednem a Zalaszám által használt PHP alapú tartalomkezelő rendszerek egyikével, a CMS Made Simple rendszerével. A tesztkörnyezet kialakítása után, el kellett sajátítanom a modulírás módját, majd alkalmaznom a tanultakat. Miután már kényelmesen tudtam kezelni a rendszert, megkezdődhetett a szakdolgozatmunkámban bemutatott toborzási és kiválasztási modul tervezése. A tervezés során fel kellett mérnem az elvárt funkciókat, majd meghatároznom ezeknek a működési modelljét és végül a teljes logikai felépítését. A logikai felépítés mellett meg kellett terveznem továbbá az adatbázist és a modul működéséhez szükséges táblákat. A tervezési szakaszban folytatott folyamatos kommunikáció a konzulenseim részéről, elősegítette a fejlesztést és a szakdolgozatmunkám megvalósulását. A modul segítségével egyszerűen kezelhetőek az adatbázisban található állások és jelentkezések. A modul adminisztrátorai pár kattintással kiírhatnak új álláspályázatokat és szerkeszthetik a meglévőket. Egy új állásjelentkezés beérkezésekor értesítést kapnak a adminisztrátorok és visszajelzést a jelentkező. A jelentkezések kezelése táblázatos formában történik. A modul adminisztrációs felületén keresztül lehetséges szűrni, exportálni és megtekinteni a jelentkezéseket. A kiválasztási folyamat során a jelentkezéseket kommentekkel lehet ellátni, melyek sokat segítenek a végső értékelésnél. A szakdolgozatmunka keretében elkészült Állás és Jelentkezés modul könnyebben adminisztrálhatóvá, átláthatóbbá és hatékonyabbá tette a munkaerő kiválasztással foglalkozó munkatársak feladatellátását. 
695 |a Content Management System - CMS 
695 |a emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR 
695 |a fejlesztés 
695 |a rendszerszervezés 
695 |a toborzás 
695 |a Zalaszám Informatika Kft. (Zalaegerszeg) 
700 1 |a Farkas Olivér  |e ths 
856 4 0 |u https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/25916/1/balogh_%C3%A1d%C3%A1m_2022jan.pdf  |z Dokumentum-elérés