|
|
|
|
| LEADER |
02740nta a2200205 i 4500 |
| 001 |
dolg7408 |
| 005 |
20220331131215.0 |
| 008 |
160603suuuu hu o 0|| hun d |
| 040 |
|
|
|a PEREPO DOLGOZAT
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a hun
|
| 100 |
1 |
|
|a Beke Leila
|
| 245 |
1 |
2 |
|a A béren kívüli juttatások, a cafeteria rendszere a vállalkozásoknál
|h [elektronikus dokumentum] /
|c Leila Beke
|
| 520 |
3 |
|
|a A vállalkozás nem hagyhatja figyelmen kívül a munkavállalók érdekeit. Ideális esetben a munkavállalók és a munkáltatói érdekek összekapcsolódnak. A saját egyéni érdekeit követő dolgozó a vállalkozás céljait is teljesíti, a vállalati érdek megvalósításával egyidejűleg, így az adott munkavállaló jövedelmi, biztonsági elvárásai is megvalósulhatnak. Az ösztönzés valódi végcélja a munkavállalók vállalati célokra koordinált motiválása. A béren kívüli juttatások és a cafeteria rendszere rugalmas ösztönzést tesz lehetővé a munkaadóknak. Az egyéni igények szerint összeválogatható juttatási csomag minden munkavállalónak lehetőséget ad arra, hogy a saját életviteléhet igazítva válasszon a felkínált elemekből. A cafeteria jelentős szerepet játszik a gazdaságban. Kedvezményes adó kötelezettsége mellett, sokan alkalmazzák például a SZÉP-kártyát vagy az Erzsébet-utalványt, ennek hatására a magyar szálloda- és vendéglátóipar jelentős bevételre tesz szert. A szállodák és a vendéglők magasabb árbevétele lehetővé teszi a magasabb munkabér vagy éppen több alkalmazott foglalkoztatását. A cafeteria és a béren kívüli juttatásnak jelentős szerepe van a gazdaság kifehérítésében. Az Európai Unió Bírósága szerint a magyar gyakorlatban használt cafeteria rendszer sérti az EU-s jogokat, mivel a rendszer törvényi háttere nem engedi a SZÉP-kártya kibocsátását külföldi vállalkozás magyarországi fióktelephelyeinek. Így sérül a harmadik EU-s alapszabadság, amely a szabad versenyt teszi lehetővé az Európai Unió egész területén. A cafeteria jelenlegi rendszere 4 évnyi tündöklés után nagy valószínűséggel 2017-től megváltozott keretek közt fog tovább működni, vagy a rendszer helyett egy új speciálisan adózó jövedelem elemről dönt a magyar kormány eddigi ismereteink szerint 2016. július 1-ig.
|
| 695 |
|
|
|a bér - bérezés - bérügy
|
| 695 |
|
|
|a béren kívüli juttatás - munkaügyi szociális-jóléti juttatás
|
| 695 |
|
|
|a ösztönzés, anyagi
|
| 695 |
|
|
|a cafetéria - kafetéria
|
| 695 |
|
|
|a Zalaerdő Zrt. (Nagykanizsa)
|
| 700 |
1 |
|
|a Halász Imre
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/7408/1/beke_leila_2016j%C3%BAn.pdf
|z Dokumentum-elérés
|