Coaching szemléletű vezetés egy teljesítményorientált szolgáltató gyakorlatában
Szakdolgozatom célja bemutatni a coaching szemléletű vezetés módszertanát, mely megoldásul szolgálhat a Z generáció okozta munkahelyi kihívásokra. A mai munkaerőpiaci helyzet felvázolását követően ismertetem a dolgozó generációk sajátosságait, kiemelve az 1995 után született, méltán felforgatóknak...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Manuscript |
| Language: | Hungarian |
| Online Access: | Dokumentum-elérés |