Teljesítmény-menedzsment rendszer bevezetése a Pölöskei Italgyártó Zrt.-nél
A teljesítménymérés és -értékelés a kompenzáció alapját képező, a jövőbeni potenciált felmérő eszköz. Ez egy olyan folyamat, amelyben a munkavállaló munkáját megfigyelik, értékelik, rögzítik, és beszámolnak róla. Szakdolgozatom témája egy teljesítményértékelési rendszer bevezetésére irányul a Pölösk...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Manuscript |
| Language: | Hungarian |
| Online Access: | Dokumentum-elérés |