A kevesebb néha több? Négynapos munkahét a mérlegen /
Pályamunkámban részletesen ismertetem a négynapos munkahét előzményeit, és kitekintést teszek a hazai és nemzetközi gyakorlatra is. Több oldalról körbejárom a négynapos munkahét kérdéskörét, így elemzem a jogi szabályozást, bemutatom az elméleti közgazdaságtani megközelítéseket, majd az egyes stakeh...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Manuscript |
| Language: | Hungarian |
| Online Access: | Dokumentum-elérés Dokumentum-elérés |
| LEADER | 02444nta a2200241 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg26254 | ||
| 005 | 20240919075337.0 | ||
| 008 | 231108suuuu hu o 0|| hun d | ||
| 040 | |a PEREPO DOLGOZAT |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Jóna Rozina | |
| 245 | 1 | 2 | |a A kevesebb néha több? |h [elektronikus dokumentum] : |b Négynapos munkahét a mérlegen / |c Rozina Jóna |
| 520 | 3 | |a Pályamunkámban részletesen ismertetem a négynapos munkahét előzményeit, és kitekintést teszek a hazai és nemzetközi gyakorlatra is. Több oldalról körbejárom a négynapos munkahét kérdéskörét, így elemzem a jogi szabályozást, bemutatom az elméleti közgazdaságtani megközelítéseket, majd az egyes stakeholderek nézőpontjából vizsgálódok, és kitérek a makrogazdasági hatásokra is. Kutatásom legfőbb célja, hogy megvizsgáljam, hogy mekkora a realitása annak, hogy Magyarországon szélesebb körben bevezetésre kerüljön a közeljövőben a négynapos munkahét. Szigetszerű vagy általános gyakorlat lehet-e ez a megoldás? A bevezetés potenciális előnyeit és hátrányait is górcső alá veszem, valamint a különböző generációk álláspontját is felmérem e kérdéskörben. Mindezek felderítéséhez kvantitatív módszerrel online kérdőíves megkérdezést alkalmazok a magyar lakosság körében. Dolgozatom eredményeképpen azt várom, hogy sikerül megállapítani, hogy az átlag magyar állampolgárt mennyire foglalkoztatja a négynapos munkahét bevezetésének a kérdése. Kutatásomban feltárom, hogy a közvélemény mit tart ezen munkarend előnyeinek és hátrányainak. Pályamunkám végén megfogalmazom saját véleményemet is a négynapos munkahét bevezetésével kapcsolatosan. | |
| 695 | |a négynapos munkahét | ||
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR | ||
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment - humán erőforrás menedzsment - HRM | ||
| 695 | |a jogi szabályozás - jogszabály | ||
| 695 | |a nemzetközi kitekintés - nemzetközi összehasonlítás | ||
| 695 | |a munkavállaló - munkavállalás | ||
| 695 | |a makrogazdaság | ||
| 700 | 1 | |a Palányi Ildikó |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/26254/1/J%C3%B3na%20Rozina_TDK%20dolgozat_2022nov.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/26254/2/J%C3%B3na%20Rozina_TDK%20dolgozat_2022nov_nyilatkozat.pdf |z Dokumentum-elérés |