|
|
|
|
| LEADER |
02184nta a2200229 i 4500 |
| 001 |
dolg2998 |
| 005 |
20220426095643.0 |
| 008 |
150518suuuu hu om 0|| hun d |
| 040 |
|
|
|a PEREPO DOLGOZAT
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a hun
|
| 100 |
1 |
|
|a Nagy Ramóna
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Vezetőképzés - avagy a vállalat alappillére a jól képzett szakember
|h [elektronikus dokumentum] /
|c Ramóna Nagy
|
| 520 |
3 |
|
|a Nagyon örültem, hogy a vállaltnál végezhettem a kutatásom, és így betekintést nyerhettem az EGIS tréningjeinek világába. A téma iránti személyes kötődésem csak tovább erősödött, a vezetőkkel történő beszélgetések még inkább megerősítettek abban, hogy a téma aktuális, és nagy hangsúlyt kell fektetni a humán erőforrás fejlesztésére. Sosem szabad a tanulást abbahagyni, mindig törekedni kell a jobbra és a még tökéletesebbre, ezért is fogalmaztam meg befejezésemben az építő jellegű javaslatomat. Szakdolgozatom legfőbb célja az volt, hogy olvasóim mélyebben megismerkedjenek a témával. Tisztában legyenek azzal, hogy ez a kérdéskör milyen módon épül be a szervezet életébe, és ezáltal a vezetők hogyan válhatnak még fontosabb alappilléreivé a vállalatnak. Eközben kifejtettem a vezetői tréningekről kapott képet, és levontam az általam vélt következtetéseket. A vezetők is tudják, hogy ők a siker bázisai, az ő tudásuk nélkül nem egészülne ki a piramis. Tisztában vannak vele, hogy ők körvonalazzák a vállalat egészét, ők irányítják a szálakat, tehát a kezükben van a megoldás kulcsa. A megoldás pedig az életen át tartó tanulás.
|
| 695 |
|
|
|a emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR
|
| 695 |
|
|
|a kompetenciák
|
| 695 |
|
|
|a menedzserek - vezetők
|
| 695 |
|
|
|a tréning - tréninggyakorlat
|
| 695 |
|
|
|a EGIS Gyógyszergyár Nyrt. (Budapest)
|
| 695 |
|
|
|a emberi erőforrás menedzsment - humán erőforrás menedzsment - HRM
|
| 695 |
|
|
|a 4M modell (money - man - manufacturing - market)
|
| 700 |
2 |
|
|a Nagyné Halász Zsuzsanna
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/2998/1/11306_nagy_ram%C3%B3na_205maj_titkos.pdf
|z Dokumentum-elérés
|