Érzelmek és a szervezet miért fontos a soft skillek fejlesztése? /
A tananyagban kísérletet teszünk arra, hogy e három, témánk szempontjából kulcsfogalomként kezelt kategóriát - „érzelmek”, „szervezet” és „soft skillek” - egymással összefüggésben megvizsgáljuk, kapcsolódásukat értelmezzük, magyarázzuk, és egymásra hatásuk jelentőségének gazdasági-társadalmi szempon...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Kit |
| Language: | No linguistic content |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Dokumentum-elérés |
| LEADER | 01932npc a2200229 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | tana19 | ||
| 005 | 20220222072120.0 | ||
| 008 | 220204s2021 hu o 0|| zxx d | ||
| 040 | |a PEREPO TANANYAG |b hun | ||
| 041 | |a zxx | ||
| 100 | 1 | |a Jármai Erzsébet Mária | |
| 245 | 1 | 0 | |a Érzelmek és a szervezet |h [elektronikus dokumentum] : |b miért fontos a soft skillek fejlesztése? / |c Erzsébet Mária Jármai |
| 246 | 1 | 0 | |a Emotions and organization : why is it important to develop soft skills? |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2021 | ||
| 520 | 3 | |a A tananyagban kísérletet teszünk arra, hogy e három, témánk szempontjából kulcsfogalomként kezelt kategóriát - „érzelmek”, „szervezet” és „soft skillek” - egymással összefüggésben megvizsgáljuk, kapcsolódásukat értelmezzük, magyarázzuk, és egymásra hatásuk jelentőségének gazdasági-társadalmi szempontból hangsúlyt adjunk. Vizsgálódásunk forrásaként főképpen a pszichológia tudományterületéből merítünk abból a célból, hogy a szervezetekben elérendő gazdasági teljesítményt befolyásoló humán tényezők szerepét kiemeljük. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy bár az összefüggések megragadására törekedtünk, e tananyag terjedelmi korlátai nem teszik lehetővé az egyes témakörök mélyreható elemzését. A kiválasztott releváns szakirodalom segítségével közvetítjük azokat az irányokat, amerre a témák iránt érdeklődők elindulhatnak, és elmélyedhetnek az egyes szakterületek neves kutatóinak munkáiban, illetve az ezek szintézisét adó szakértők írásaiban. | |
| 650 | 4 | |a Társadalomtudományok | |
| 695 | |a szervezettudomány | ||
| 695 | |a érzelmek | ||
| 695 | |a szociális kompetenciák | ||
| 695 | |a társas készségek | ||
| 695 | |a munkahely | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://perepo-tananyag.uni-pannon.hu/id/eprint/19/1/erzelmek_es_a_szervezet_isbn_978-963-396-202-2.zip |z Dokumentum-elérés |