| Summary: | Napjainkat folyamatos változás jellemzi. Ezek a változások lépéseket követelnek. Tananyagunk első részében általánosságban szólunk a változások menedzseléséről, majd a második részben a változásmenedzselés egyik alterületével, a válságok menedzselésével foglalkozunk. A válság tehát a változás speciális esete. A válsághelyzet is változásért kiált. Tananyagunk első részének célja, hogy segítse a hallgatót a változásmenedzsment alapvető ismereteinek megszerzésében. Mind elméleti, mind gyakorlati vonatkozású részekből áll a tananyag. Célunk, hogy felvértezzük a hallgatókat azokkal az ismeretekkel, melyek segítségével nem ijednek meg a változásoktól, hanem meglátják ebben akár a fejlődés lehetőségét. Tananyagunk második részének tanulási célja: megérteni a vállalati válság és a változás közötti összefüggéseket. Megismerni a képzeletbeli, a fenyegető, a látens és a kifejlett válság jellemzőit. Különbséget tenni a vállalati válság és a válságmenedzselés szakaszai, a rövid és a hosszú távú válságkezelés technikái, valamint a vállalati válság jelzései és okai között.
|
|---|