|
|
|
|
| LEADER |
02046npc a2200229 i 4500 |
| 001 |
tana26 |
| 005 |
20220222072233.0 |
| 008 |
220205s2021 hu o 0|| zxx d |
| 040 |
|
|
|a PEREPO TANANYAG
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a zxx
|
| 100 |
1 |
|
|a Palányi Ildikó
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Változás- és válságmenedzsment
|h [elektronikus dokumentum] /
|c Ildikó Palányi
|
| 246 |
1 |
0 |
|a Change management, crisis management
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 260 |
|
|
|c 2021
|
| 520 |
3 |
|
|a Napjainkat folyamatos változás jellemzi. Ezek a változások lépéseket követelnek. Tananyagunk első részében általánosságban szólunk a változások menedzseléséről, majd a második részben a változásmenedzselés egyik alterületével, a válságok menedzselésével foglalkozunk. A válság tehát a változás speciális esete. A válsághelyzet is változásért kiált. Tananyagunk első részének célja, hogy segítse a hallgatót a változásmenedzsment alapvető ismereteinek megszerzésében. Mind elméleti, mind gyakorlati vonatkozású részekből áll a tananyag. Célunk, hogy felvértezzük a hallgatókat azokkal az ismeretekkel, melyek segítségével nem ijednek meg a változásoktól, hanem meglátják ebben akár a fejlődés lehetőségét. Tananyagunk második részének tanulási célja: megérteni a vállalati válság és a változás közötti összefüggéseket. Megismerni a képzeletbeli, a fenyegető, a látens és a kifejlett válság jellemzőit. Különbséget tenni a vállalati válság és a válságmenedzselés szakaszai, a rövid és a hosszú távú válságkezelés technikái, valamint a vállalati válság jelzései és okai között.
|
| 650 |
|
4 |
|a Gazdálkodás és menedzsment
|
| 650 |
|
4 |
|a Szervezéstudományok: elmélet, stratégia, ipari szervezetek
|
| 695 |
|
|
|a változásmenedzsment
|
| 695 |
|
|
|a válságmenedzsment
|
| 695 |
|
|
|a válságkezelés
|
| 695 |
|
|
|a vállalati menedzsment
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://perepo-tananyag.uni-pannon.hu/id/eprint/26/1/valtozas-_es_valsagm._isbn_978-963-396-211-4.zip
|z Dokumentum-elérés
|